Corporate / M&A
Sell-Side M&A: Shareholder Information Rights

→ Florian Kusznier
Selling shareholders have an interest in maximizing sales proceeds. This requires providing the potential purchaser with as much (price-relevant) information as possible – information the selling shareholders need to obtain from the target company.
The importance of information
If confirmation was ever needed of the importance of information for deal-making, the (joint) award of the 2013 Nobel Prize in Economic Sciences to Eugene F. Fama drove home the point. Fama is most renowned for his work on the efficient market hypothesis, which, in essence, argues that asset prices reflect available information.
Pursuant to Sec 22 para 2 of the Austrian Act on Limited Liability Companies (GmbHG), shareholders are entitled to inspect the books and records of their company during a period of 14 days prior to the annual general meeting convened to resolve on the company’s financial statements. This control right is awarded to each shareholder, irrespective of the size of the shareholder’s participation in the company. The idea behind this is to give shareholders enough information to be able to meaningfully exercise their other shareholder rights, primarily their voting rights.
Far-reaching shareholder rights
Over several years, the Austrian Supreme Court has considerably expanded this statutory information right. Pursuant to its case law, each shareholder has the right, exercisable at any time (and not only in preparation of the annual or an extraordinary general meeting) to request information on all of the company’s legal, commercial, and operational affairs. There is thus in particular no restriction to information or data relevant for understanding the financial statements. The information right also extends to affiliates (where the right to inspect accounting records is, however, limited to 100% subsidiaries) and includes the right to make copies. The only recognizable constraint put in place by the court is that the information obtained may not be used to the detriment of the company (e.g. if the shareholder wanted to use information to foster a competing business).
Enter the sell-side M&A process
What impact does this have on a (sell-side) M&A deal? The typical set up requires the selling shareholder to provide interested parties with an opportunity to conduct due diligence. For this, the selling shareholder will rejoice: sanctioned by the Supreme Court, he has a powerful tool in hand to obtain far-reaching information on the (business of the) company. This is even more so if there are arguments that a transaction is in the interest of the company, e.g. because the investor would provide fresh capital.
A seller will, however, be well-advised to be prudent: if eg the sale is run as an auction and (potential) competitors are among interested parties, access to sensitive information needs to be severely restricted. In general, a seller should be careful to clearly document that only as the sales process moves along and a successful deal becomes more and more certain, a small group of/the potential acquirer(s) gained access to sensitive information. It may even be necessary (including from a competition law point of view) to aggregate data and restrict access to eg external advisers subject to professional secrecy obligations, imposing reporting restrictions also towards their own client.
Drawing the line is difficult, both for the seller and the management. For the latter, an information request that forms the basis for a due diligence will be cumbersome and time-consuming to deal with. However, to turn “hostile” even to a minority shareholder’s request may not be an option. While there may come a point where the management have to say “no”, this will expose them to pressure and may even trigger litigation.
In a case that at the time of writing is making its way through the appeals process, the Vienna Court of Appeals found an information request “abusive”. It requested that the review be conducted by an external adviser subject to professional secrecy who was prohibited from reporting on “information and data relevant from a competition point of view” – but it upheld the information request in principle.
The situation in listed companies
The general principle is quite different for stock corporations (AG) and even more so for listed companies, even though individual authors argue for a “right to due diligence”. In general, shareholders must submit questions during the annual general meeting. The management may refuse to respond for a number of reasons, including that the information requested is not required to be able to meaningfully assess the specific agenda item. In listed companies, management must determine whether a disclosure is in the company’s best interests – which may or may not be aligned with the interests of a shareholder – and comply with insider rules.
Under Austrian case law, shareholders of a GmbH have far-reaching information rights. While they may not use information to support a competing business to the detriment of their company, otherwise there are virtually no limits. This is good for a selling shareholder, but may put management in a difficult spot. Dealing with information request may also be burdensome, costly, and time-consuming.
Sell-Side M&A: Die Auskunftsrechte der Gesellschafter

→ Florian Kusznier
Gesellschafter, die ihre Anteile verkaufen möchten, wollen den Verkaufserlös maximieren. Das erfordert die Offenlegung von möglichst umfassenden (kaufpreisrelevanten) Informationen an den Käufer – Informationen, die sich der Verkäufer von der Zielgesellschaft beschaffen muss.
Die Bedeutung von Information
Falls es jemals zur Debatte stand, wie wichtig Informationen für Unternehmenstransaktionen sind, hat die Vergabe des Wirtschaftsnobelpreis 2013 unter anderem an Eugene F. Fama das wohl eindrucksvoll geklärt. Fama ist vor allem für seine Arbeit an der “Effizienzmarkthypothese” bekannt, die – stark vereinfach gesagt – vertritt, dass die Summe aller öffentlich verfügbaren Informationen in (Börse)Kursen verarbeitet ist.
Gemäß § 22 Abs 2 GmbHG sind GmbH-Gesellschafter berechtigt, innerhalb von vierzehn Tagen vor der zur Prüfung des Jahresabschlusses einberufenen Gesellschafterversammlung in die Bücher und Aufzeichnungen der Gesellschaft Einsicht zu nehmen. Dieses Kontrollrecht steht jedem Gesellschafter zu, unabhängig vom Beteiligungsausmaß. Idee dahinter ist es, Gesellschaftern ausreichend Informationen für eine sachgerechte Ausübung ihrer Mitgliedschaftsrechte, in erster Linie ihrer Stimmrechte, zu geben.
Weitreichende Gesellschafterrechte
Über Jahre hat der Oberste Gerichtshof dieses gesetzliche Informationsrecht beträchtlich ausgeweitet. Nach der Rechtsprechung des OGH hat jeder GmbH-Gesellschafter das jederzeit (und nicht nur in Vorbereitung der ordentlichen oder einer außerordentlichen Generalversammlung) ausübbare Recht, Informationen über alle rechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Gesellschaft zu verlangen. Es besteht insbesondere keine Einschränkung auf Informationen, die für eine Prüfung des Jahresabschlusses relevant sind. Das Informationsrecht erstreckt sich auch auf verbundene Unternehmen (wo das Bucheinsichtsrecht jedoch auf 100 %-ige Tochtergesellschaften beschränkt ist) und beinhaltet das Recht, Abschriften von Geschäftsunterlagen anzufertigen. Die einzige nennenswerte Beschränkung besteht darin, dass eine rechtsmissbräuchliche Inanspruchnahme unzulässig ist, d.h. dass die erhaltene Information nicht zum Nachteil des Unternehmens verwendet werden dürfen (zum Beispiel, wenn der Gesellschafter die Information dafür nutzen wollte, ein Konkurrenzunternehmen zu fördern).
Die Verkäuferseite im M&A Prozess
Welche Auswirkung hat dies nun auf die Verkäuferseite eines M&A‑Deals? In aller Regel muss der Verkäufer Kaufinteressenten die Möglichkeit einer Due Diligence einräumen. Der Verkäufer wird angesichts der Rechtsprechung zum Informationsrecht erfreut sein: Der Oberste Gerichtshof hat ihm ein starkes Werkzeug in die Hand gegeben, um weitreichende Informationen über den Geschäftsgang der Gesellschaft zu erlangen. Dies gilt umso mehr, wenn sachlich begründbar ist, dass eine Transaktion im Unternehmenswohl liegt, beispielsweise, weil der Investor frisches Kapital zur Verfügung stellt.
Verkäufer sind jedoch gut beraten, vorsichtig zu sein: Wird der Verkaufsprozess als Auktion strukturiert und sind (potentielle) Wettbewerber unter den Kaufinteressenten, muss der Zugang zu sensiblen Informationen stark eingeschränkt erfolgen. Der Verkäufer muss Sorge tragen, dass erst im fortgeschrittenen Stadium des Verkaufsprozesses, wenn ein erfolgreicher Abschluss der Transaktion schon sehr wahrscheinlich ist, eine kleine Gruppe potentieller Käufer bzw. nur der finale Käufer Zugang zu sensiblen Informationen erhält. Es kann auch angezeigt sein (u.a. aus wettbewerbsrechtlichen Gründen), Informationen nur in aggregierter, anonymisierter Form offenzulegen und den Zugang auf externe Berater zu beschränken, die beruflichen Verschwiegenheitspflichten unterliegen – oder deren Berichterstattung gegenüber ihren eigenen Klienten einzuschränken.
Die Grenze zu ziehen, ist sowohl für den Verkäufer, als auch das Management schwierig. Die Bearbeitung von (in der Praxis oft umfassenden) Informationsanfragen, die Basis für eine Due Diligence sind, kann für das Management mühsam und zeitaufwändig sein. Allerdings ist es selbst im Fall eines Minderheitsgesellschafters nicht einfach, einer Informationsanforderung ablehnend gegenüberzustehen. Kommt es wirklich dazu, dass das Management eine Anfrage ablehnen muss, kann es Druck ausgesetzt oder sogar Ziel gerichtlicher Durchsetzung eines Informationsanspruchs sein.
In einem Fall, der sich im Zeitpunkt der Erstellung dieses Beitrags im Rechtsmittelverfahren befindet, hat das Oberlandesgericht Wien eine Informationsanfrage als “evident rechtsmissbräuchlich” qualifiziert. Es verlangte die Ausübung der Bucheinsicht durch einen vom Gericht bestellten, zur beruflichen Verschwiegenheit verpflichteten Sachverständigen, dem untersagt wurde, “wettbewerbsrelevante Informationen” weiterzugeben – dennoch gewährte das Gericht aber das Auskunftsrecht.
Die Situation in börsennotierten Unternehmen
Für Aktiengesellschaften, erst recht für börsennotierte Gesellschaften, ist die Grundregel anders, obwohl sich Autoren für ein “Recht auf Due Diligence” aussprechen. Aktionäre einer AG sind grundsätzlich auf Fragen während der Hauptversammlung beschränkt. Der Vorstand kann eine Beantwortung aus verschiedenen Gründen ablehnen, so auch, wenn die Information für eine sachgerechte Beurteilung des Tagesordnungspunktes nicht erforderlich ist. In börsennotierten Unternehmen muss der Vorstand entscheiden, ob eine Offenlegung von Informationen im Interesse der Gesellschaft ist – die den Interessen eines einzelnen Aktionärs nicht zwingend entsprechen – und ob Insider-Vorschriften eingehalten werden.